1. 可持续发展
      打造国际领先的
      智能智造企业
      社会责任
      企业社会责任愿景
      以人为本 遵纪守法

      打造一家受人尊敬的国际化企业
      企业社会责任方针
      以人为本、、诚信经营、、安全第一
      绿色环保、、、全员参与、、、持续改进
      沟通协作、、推动可持续发展。。。
      行为准则
      公司遵守联合国《世界人权宣言》(UDHR)、、国际劳工组织(ILO)《工作基本原则与权力宣言》、、、《国际劳工组织公约》以及社会责任国际(SAI)和英国道德贸易组织(ETI)等颁布的标准,,,并参照制定了旭远科技《CSR企业社会责任行为守则》。。
      旭远支持联合国可持续发展目标
      旭远支持联合国可持续发展目标
      公司治理 公司治理
      公司治理

      独立性:公司严格按照《公司章程》规定的条件和程序选聘董事,,保证董事选聘的公开、、、、公平、、、、公正和独立。。。。目前公司董事会成员共7名,,,其中独立董事4名,,满足上市公司董事会成员中应当至少包括三分之一独立董事的监管规定,,,,且独立董事占多数,,有利于维护全体股东合法权益。。。。

      多元化:公司高度重视董事会成员的多元化,,在性别,,,年龄,,文化、、、、教育背景、、、产业经验、、专业技能和服务年限等多方面予以考虑,,,提升董事会效能。。。。董事会中女性董事2人,,,,占比接近30%,,,,各位董事具备战略、、管理、、生产经营、、、、金融、、财务、、、、法律、、风险管理和内部控制以及产业经验等不同背景,,,充分落实执行多元化方针。。。

      公司治理架构
      公司治理架构
      积极履行社会责任
      积极履行社会责任

      我们坚持以人为本,,,重视员工、、、、重视社会责任,,,,扎实开展安全生产、、、、不断优化员工发展平台、、积极履行社会责任。。。。我们关心员工,,,,创造健康、、、、安全的工作环境,,提供完善的福利与关怀举措,,,,与员工共享可持续发展的价值。。。

      倾听利益相关方声音
      倾听利益相关方声音

      我们建立完善的沟通机制和内部核查制度,,以及客户和第三方机构独立举报渠道,,,,倾听各利益相关方的声音,,,,构建紧密的合作伙伴关系。。。。

      劳工权益保护
      劳工权益保护
      • 反歧视
      • 女职工劳动保护
      • 反骚扰与虐待
      • 工作时间管理
      • 防止非自愿劳工
      • 薪资与福利
      • 第三方劳务中介管理
      • 自由结社
      • 禁止雇用童工及保护未成年工
      • 申诉制度
      环境责任
      环境责任
      我们积极践行绿色经营,,注重环境保护,,,,全力推动实现人与自然和谐发展。。
      屋顶分布式光伏电站 废水处理与回用设施 废气处理设施
      屋顶分布式光伏电站
      废水处理与回用设施
      废气处理设施
      公益慈善
      旭远科技积极履行企业社会责任,,,坚持反哺社会,,,,
      先后投入到扶贫、、捐赠救灾、、、捐资助学、、扶危帮困等公益事业之中。。。
      公益慈善
      公益慈善
      旭远助学
      旭远助学
      社区公益
      社区公益
      扶贫捐助
      扶贫捐助
      社会责任报告
      COPYRIGHT © 2024旭远科技股份有限公司 ALL RIGHTS RESERVED
      站点地图